お客様との関係を深める
人材の育成をサポートします

働く人とお客様がよりよい関係を築き、
多くの笑顔が生まれることを目指しています

サービス概要

研修
(一般企業・コンタクトセンター)
ニーズ、課題に応じて、内容をカスタマイズしてご提案します。
フォローアップ研修、実施後のフォローなど、伴走型の支援もご相談ください。
応対品質診断・ミステリーコール
(コンタクトセンター向け)
応対品質における課題の発見や、改善の方向性の確認を目的とした調査を行います。詳細ページでは、サンプル評価シートなどをダウンロードできます。
業務改善支援・応対品質向上支援
(コンタクトセンター向け)
業務フローの再設計や、応対品質管理サイクルの構築、必要ツール開発・作成、育成体系構築など、応対品質向上を“伴走型”でサポートするとともに、人材育成を後押しします。
応対改善指導
(企業・個人)
電話応対の改善ポイント、改善策をお伝えします。
書きおこしを基に、ポイントや改善事例をフィードバックします。

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事業概要

  •   屋  号  :ARICA Quality(アリカクオリティ)
  •   創  業  :2015年1月9日
  •   代  表  :寺岡 里佳
  • 事業内容:人材育成支援(研修・研修企画開発・研修体系構築)
         電話応対品質向上、業務改善支援等のコンサルティング
  •   拠  点  :石川県金沢市・東京都中野区(全国対応可)
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プロフィール

寺岡 里佳
【ごあいさつ】

 「電話だったら…」と、安易な気持ちで始めたアルバイト。ところが、顔の見えない相手と信頼関係を築き、喜んでいただくことは本当に難しいことでした。少しずつ楽しさを覚え、管理者になってからもその楽しさをスタッフに伝えていくことで、コミュニケーションの奥深さと難しさを実感すると同時に、お客様とスタッフの笑顔が私自身の喜びとなりました。
 以前は、「コールセンターの仕事はAIに取って代わられ、なくなる」と言われました。しかし、「人にしかできない」心の通ったコミュニケーションはずっと残っていくものだと思います。だからこそ、お客様と接する第一線の仕事の重要性と難易度は、ますます高くなりつつあると感じます。

 コールセンターに限らず、お客様接点で働く人たちが楽しく笑顔で働くこと、そして第一線を支える人たちのサポートを通して、より多くの笑顔と喜びを生み出すことを目指しています。そして、お客様と信頼関係を築くスタッフの成長が、顧客ロイヤルティにつながり、企業のさらなる発展を支えます。微力ながらそのお手伝いができれば大変嬉しく思います。

【略歴】 
・国内テレマーケティングエージェンシーにて、オペレーター(アルバイト)、SV、チーフSVなどを経験した後、応対品質向上コンサルティングや人材育成等のサポート業務に従事。
・中国・上海の日系テレマーケティングエージェンシーに3年間在籍し、日本本社のノウハウを伝えたり人材育成や業務サポート、日系企業のコールセンター立上げに従事。
・2014年末帰国、2015年1月より現職。研修企画開発・実施、コンタクトセンター向けに応対品質診断、業務可視化及び改善支援、管理者育成(伴走型)等の支援を行う。
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実績

  • 研修
   官公庁・建設系社団法人及び関連会社・人材派遣・化粧品通販・健康食品通販・不動産開発・                       
   携帯電話・テレマーケティングエージェンシー など
  • コンサルティング(応対品質調査含む)
   医療機器メーカー・健康食品通販・損害保険・化粧品通販・旅行・携帯電話・航空会社・
   生命保険・テレマーケティングエージェンシー など
  • センターマネジメント
   宿泊施設予約センター・クレジットカード・損害保険・化粧品通販・ソフトメーカー など
  • 寄稿・執筆
   コンタクトセンターマネジメント(2015年4月号から全6回)
   「人が育つ応対評価基準書の設計・運用法」  ※下のボタンよりダウンロードできます

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